Licencier un salarié en PME : les étapes à respecter en 2026
Convocation, entretien préalable, lettre de licenciement, délais et indemnités : toutes les étapes pour licencier un salarié en PME sans risque prud’homal.
-
-
Congés payés et arrêt maladie : calcul et obligations de l’employeur en 2026
Depuis la loi DDADUE d’avril 2024, tout arrêt maladie génère des congés payés. Calcul, plafonds, report 15 mois et obligation d’information : ce que l’employeur doit appliquer en 2026.
-
Rupture conventionnelle : la procédure complète pour l’employeur en 2026
Rupture conventionnelle, délais, indemnité, homologation DREETS : tout ce que l’employeur doit savoir en 2026, avec le nouveau taux de contribution patronale à 40 %.
